modelos de negócios e estrutura organizacional

Os três principais desafios que as organizações sem fins lucrativos enfrentam são levantar dinheiro para realizar a missão, avaliar o sucesso e o marketing acessível - espalhando a notícia, de acordo com um estudo de 2005 da GuideStar sobre desafios sem fins lucrativos. Esses grandes desafios recaem sobre os ombros do gerente responsável, exigindo assim que ele tenha certas qualidades administrativas para levar a organização ao sucesso. Visão Um

Recursos humanos são importantes para organizações em diversas áreas, desde o planejamento estratégico até a imagem da empresa. Profissionais de RH em uma empresa de pequeno porte que possuem experiência completa fornecem uma série de serviços aos funcionários. As áreas em que o RH mantém o controle podem melhorar a experiência de um funcionário em toda a força de trabalho, ao mesmo tempo em que fortalecem as operações comerciais. 1. Gestão Estra

O 1099-MISC é a forma W2 de trabalho autônomo. As empresas devem enviar um 1099-MISC para qualquer empreiteiro que pagam mais de US $ 600 em um ano. Se você configurou seu negócio como uma empresa de responsabilidade limitada (LLC), no entanto, você normalmente não recebe um 1099. Você ainda tem que enviá-los para os empreiteiros que você paga, no entanto. No 1099

Antes da tecnologia de impressora a jato de tinta e laser assumir a indústria de impressão de desktop, os escritórios usavam impressoras de impacto. Impressoras de impacto eram lentas e barulhentas, mas por um longo tempo, elas eram essencialmente a única opção disponível para impressão. Impressoras jato de tinta e laser oferecem uma ampla gama de vantagens que relegaram as impressoras de impacto a um nicho muito pequeno de impressão comercial. Níveis

As estruturas organizacionais mais simples só são possíveis em uma pequena empresa, onde um proprietário gerencia as coisas com a ajuda de alguns funcionários. Um organograma não é necessário, pois tem apenas duas camadas: o proprietário-gerente e os funcionários. Este não é o caso de uma corporação complexa. Eles emprega

O termo “3P” refere-se a um modelo de negócios desenvolvido para incentivar a responsabilidade social e a sustentabilidade entre empresas de todo o mundo. As corporações que adotam esses padrões são conhecidas como empresas de “triple bottom line”, ou TBL. Este termo é atribuído a John Elkington, fundador da empresa de consultoria SustainAbility, e autor de "Canibais com Garfos: o Terceiro Trimestre dos Negócios do Século 21". Os três Ps repr

Ao iniciar um negócio, uma das primeiras decisões que você enfrentará é o tipo de negócio a ser registrado. O tipo de negócio que você decidir afetará seus impostos, responsabilidades e como a empresa é administrada. Se você está indeciso sobre qual estrutura de negócios escolher, analisar cinco principais diferenças entre uma corporação e uma parceria pode ajudá-lo a decidir a melhor opção para o seu negócio. Estrutura das Soci

Quando você decide começar seu próprio negócio, você tem várias opções. Você pode comprar um negócio existente, pode começar o seu próprio a partir do zero, pode se tornar um parceiro em um negócio em funcionamento ou pode comprar uma franquia. Todas as empresas têm riscos inerentes, mas uma franquia tem um sistema de suporte embutido. Marca Se voc

As organizações são constituídas por indivíduos que exercem maior ou menor grau de poder. Às vezes, a autoridade decorre do título de uma pessoa na organização, ou de conhecimento especializado e especialização. Outros podem exercer poder através de relacionamentos interpessoais ou da força de sua personalidade. E outros ai

Já há algum tempo, o conceito de trabalho em equipe se agarra à beira da obscuridade, sob o risco de se tornar um clichê descartado. Sim, você concorda com a noção de que “juntos, todos realizam mais”. E sim, você vê valor motivacional ao abordar seus funcionários como “Equipe” pessoalmente e em e-mails. Mas você não est

Mais de 552.000 empresas empregadoras abriram negócios em 2009, de acordo com o Escritório de Advocacia do Small Business Administration. Muitos desses negócios se formaram sob a definição legal chamada de parceria. Existem dois tipos de acordos de parceria - parceria geral e parceria limitada. Os parceiros firmados em um acordo de parceria 50/50 podem dissolver a parceria a qualquer momento. Alé

Uma organização 501 (c) é reconhecida pelo Internal Revenue Service (IRS) dos Estados Unidos como uma entidade sem fins lucrativos. Como resultado desse status, a organização não é obrigada a pagar impostos federais sobre toda ou parte de sua receita. Para se qualificar para o status de isenção de impostos, a organização deve ter sido configurada para um propósito claramente definido e deve ter artigos de organização descrevendo como suas atividades apoiarão esse propósito. Definições Org

Clubes sociais e recreativos que atendem a determinados requisitos podem se qualificar para o status de isenção de impostos de acordo com a seção 501 (c) (7) do Internal Revenue Code. Para solicitar esta isenção, o clube deve apresentar o Formulário 1023 e pagar uma taxa de processamento ao IRS. Se o

As organizações da Seção 501 (c) (3) são assim denominadas porque a Seção 501 (c) (3) do Internal Revenue Code controla essas organizações. Essas organizações são organizações isentas de impostos. Uma organização deve arquivar com o governo federal como uma organização 501 (c) (3), e para receber uma isenção do Estado, a organização também deve apresentar documentos com o Texas. Para se tornar uma or

Organizações descritas como 501 (c) (3) são comumente referidas como organizações de caridade. Essas organizações são isentas de impostos e podem aceitar contribuições de doações para doações dedutíveis de impostos, incluindo indivíduos, empresas e fundos fiduciários. Organizações sem fins lucrativos devem cumprir os padrões estaduais e federais de operação. Identificação Uma or

Uma organização 501 C (6) fala sobre impostos para uma associação comercial, como uma câmara de comércio. Embora estejam organizados para promover negócios, não geram lucros e não pagam ações ou dividendos. Isso as qualifica como organizações sem fins lucrativos, isentas do pagamento de imposto de renda. Tipos de Or

A designação 501 (c) (3) mostra a aprovação pela Receita Federal de que uma organização é sem fins lucrativos e está isenta de pagar imposto de renda federal. Para se qualificar para a classificação 501 (c) (3), a organização educacional deve fornecer instrução ou treinar indivíduos para melhorar suas capacidades, ou fornecer educação pública sobre itens que sejam benéficos para a comunidade. Para obter o stat

A seção 501 (c) (3) do Código da Receita Federal, mais comumente conhecido como o código tributário, define as organizações que estão isentas de impostos porque operam no interesse público. Outro nome para uma organização 501 (c) (3) é uma organização de caridade. A simples prestação de serviços de caridade, no entanto, não é suficiente para se qualificar como uma organização 501 (c) (3). Você deve atender a

Negociação com princípios é uma abordagem para resolução de conflitos descrita no livro "Chegar ao Sim". O livro de Roger Fisher e William Ury foi publicado em 1981 e inclui quatro princípios fundamentais de negociação e três obstáculos que as pessoas podem enfrentar no processo. Negociaçõ

A 7-Eleven, uma loja de conveniência criada em 1927, oferece aos empreendedores aspirantes uma oportunidade de fazer parte de seu modelo de negócios de sucesso, tornando-se franqueados. Eles começaram a franchising nos Estados Unidos em 1964. A partir de 2010, existem mais de 6.800 lojas 7-Eleven nos EUA e no Canadá e mais 36.000