Como fazer um vídeo de treinamento
Criar um vídeo de treinamento permite que você forneça instrução individualizada a seus funcionários, clientes e parceiros sobre seus produtos, políticas e procedimentos. Você pode gravar uma apresentação ao vivo ou preparar um plano abrangente para desenvolver um pacote de treinamento para distribuição em DVD, CD ou na Internet. Esta alternativa flexível à instrução tradicional torna o treinamento disponível em todos os momentos.
Análise
Antes de começar a produção de vídeos, determine o que seu público precisa aprender. Para descobrir, observe as pessoas executando as tarefas, entre em contato com especialistas e participe de uma pesquisa ou questionário ou realize entrevistas pessoais. Gere uma lista de tópicos com base na entrada que você recebe. Defina as tarefas associadas a cada tópico. Crie uma lista de etapas que os participantes precisam realizar, as habilidades e conhecimentos pré-requisitos necessários e os recursos suplementares associados.
desenhar
Para criar um vídeo de treinamento eficaz, crie objetivos de aprendizado para o seu curso. Identifique objetivos que reflitam metas específicas, mensuráveis, atingíveis, realistas e limitadas pelo tempo. Em seguida, crie um storyboard ou uma representação visual do seu design, criando uma tabela de três colunas em um documento. Na primeira coluna, descreva o visual. Na segunda coluna, estime o período de tempo a ser gasto nesta imagem. Na terceira coluna, indique se haverá narração, música ou efeitos sonoros. Use esta ferramenta durante o estágio de produção do desenvolvimento.
desenvolve
Durante o estágio de desenvolvimento, crie um script com base em todas as informações que você reuniu. Durante esse estágio, você também deve criar gráficos necessários para complementar seu vídeo, como gráficos ou sequências animadas. O script em si normalmente inclui as palavras que o narrador fala, bem como diretivas de ação. Se você tiver vários narradores, crie um script para cada palestrante e indique os recursos adicionais ou os efeitos sonoros necessários. Ensaie o roteiro com seus narradores. Normalmente, cada segmento de vídeo não deve exceder sete minutos para manter o interesse dos espectadores e facilitar a edição e a atualização.
Registro
Grave seu vídeo usando uma câmera de vídeo ou uma webcam e um software relacionado. Salve o arquivo se estiver usando uma webcam e um software relacionado. Se você planeja ensinar sobre um programa de software, grave a tela e adicione legendas para focar a atenção nas áreas que deseja descrever. Pratique seus passos antes de criar sua gravação final. Grave segmentos em incrementos curtos. Isso facilita a edição e a modificação. Além disso, você pode adicionar uma pergunta do questionário para testar a compreensão e a retenção do visitante.
Publicar
Para publicar seu vídeo de treinamento, grave seu arquivo de vídeo em um DVD ou CD ou envie seu vídeo de treinamento para um local em que os espectadores possam acessar facilmente o conteúdo. Por exemplo, envie seu vídeo de treinamento para o YouTube e adicione um título, banners e outros efeitos usando o recurso Editor de vídeo. Você pode monitorar o acesso para medir as visualizações de números, informações demográficas, comentários e locais de reprodução. Use essas informações para avaliar a utilidade do seu vídeo de treinamento.